Formuler des objectifs d’apprentissage

Formuler des objectifs d’apprentissage, c’est déterminer au préalable les connaissances et compétences que doit apporter une formation. Pourquoi formuler des objectifs d’apprentissage ? Simplement pour éviter que votre formation soit un coup d’épée dans l’eau.

Vous ne savez pas à l’avance ce que votre collaborateur est censé apprendre. Et ne savez pas par après s’il l’a effectivement appris. Obligez-vous, vous et vos collaborateurs, à réfléchir aux objectifs d’apprentissage. Vous vous orienterez automatiquement vers la bonne formation.

Vous avez besoin d’aide pour formuler des objectifs d’apprentissage ? Utilisez le définisseur d’objectif d’apprentissage .

Découvrez ici les trois bonnes raisons de formuler des objectifs d’apprentissage.

Formuler des objectifs d’apprentissage pour mieux rester attentif

Vous avez inscrit votre acheteur à une formation « Acheter via Internet » ? Excellent ! Mais que voulez-vous qu’il y apprenne ? Comment trouver les prix les plus bas ? Quelles sont les règles fiscales ? Ou comment se protéger contre la fraude ?

Formuler des objectifs d’apprentissage permet à votre collaborateur de savoir à quoi prêter attention. Il est mieux préparé, extrêmement motivé et tire davantage de sa formation.

Formuler des objectifs d’apprentissage pour mesurer les résultats pédagogiques

Un autre exemple : les objectifs d’apprentissage vous permettent d’évaluer la formation. Votre collaborateur se remet au travail après sa formation ? Vous constaterez vite s’il applique ses nouvelles compétences. Ou tout du moins si vous les avez bien définies au préalable.

Déterminez à l’avance les raisons pour lesquelles votre collaborateur doit suivre une formation, ce qu’elle doit lui apprendre et comment il transposera ces acquis sur le lieu de travail. C’est alors que vous découvrirez s’il a atteint ces objectifs d’apprentissage.

Formuler des objectifs d’apprentissage pour trouver la bonne formation

Vous avez des difficultés à formuler des objectifs d’apprentissage ? Ne vous cassez plus la tête : utilisez le définisseur d’objectif d’apprentissage . Combinez nos suggestions avec vos objectifs d’apprentissage pour un éventail de fonctions. Et obtenez d’emblée plusieurs suggestions de formations Cefora.

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