Qui sommes nous

Une bonne politique d’apprentissage améliore la satisfaction et la productivité de vos collaborateurs. Mais par où commencer ? Par ici, sur Formerpourreussir.be, le blog plein d’idées du Cefora.

Vous y trouverez des conseils, des formations et surtout plein d’idées pour définir votre politique d’apprentissage. Car une bonne politique d’apprentissage favorise une ambiance de travail positive et améliore les résultats de votre entreprise. Et une entreprise qui apprend est une entreprise qui se prépare pour l’avenir.

Pourquoi cette offre ? Au Cefora, nous pensons que chacun doit avoir l’opportunité de s’épanouir. En étant curieux et en enrichissant sans cesse ses connaissances. Tous les employés peuvent suivre les formations du Cefora gratuitement*.

Comme source d’inspiration, pour affûter ses connaissances, gagner du temps, encourager l’innovation, comme aide à la carrière et… pour se rendre au travail avec le sourire.

Nous pensons que se former est la clé d’un avenir radieux.

Quelles formations ?

  • suite Office ;
  • langues ;
  • aptitudes personnelles ;
  • connaissances techniques spécifiques à la fonction ;
  • coup d’œil sur l’avenir de la technologie numérique ;
  • …et même une formation sur le yoga et le pilates au travail ! (et bien plus encore.)

Vous trouverez toujours une brève formation dans votre région. Ou bien apprenez tout simplement en ligne ! Vos travailleurs pourront ainsi continuer à progresser.

* Aïe, des petits caractères ? Oui, mais pas de mauvaise surprise ! Signalons simplement que les formations gratuites concernent les employés de la commission paritaire 200 (CP200 ou CPAE), et que les services du Cefora sont payés au préalable par toutes les entreprises de la CP200, via une petite cotisation. Alors, mettez cet investissement à profit !

Contact

Cefora
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