La numérisation suscite la disruption : certains emplois deviennent soudainement inutiles. Pensez aux chauffeurs de taxi et aux exploitants d’hôtel partiellement remplacés par Uber et Airbnb....
Le but de toute formation ? Adopter de nouvelles habitudes et en oublier d’anciennes. Impossible, selon certains. Corriger de mauvaises habitudes serait, d’après eux, aussi utopique...
Formations classiques, e-learning, réalité augmentée ou serious games… Avec autant de possibilités sous la main, tout responsable de formations est comme un enfant dans un...
Saviez-vous que : les égouts new-yorkais grouillaient de crocodiles ? Paul McCartney était mort depuis 50 ans ? vous pouviez dissoudre sans peine un clou dans un verre...
En tant que professionnel des ressources humaines, vous devez de plus en plus souvent justifier vos décisions en termes de personnel et de formation. Votre...
« Votre projet nous semble bien. Si vous pouvez l’étayer avec des chiffres, là, nous serons convaincus. » Vous êtes gestionnaire des ressources humaines et ce discours...
Quelles seront les tendances RH en 2017 ? Nous vous avons précédemment mis en garde : attention aux devins professionnels, écoutez-vous les uns les autres. Nous faisons volontiers...
Le début d’année est le moment idéal pour faire le point. Quelles sont les meilleures tendances en matière de Learning & Development (L&D) ? Nos collègues...
En début d’année, les devins professionnels enchaînent les heures supplémentaires. Ils prédisent quels gadgets occuperont notre temps en 2017, quels seront les aliments phares de...
Un rapport de Manpower révèle que pas moins de 51 % des entreprises interrogées investissent dans la formation de leur personnel afin de pourvoir aux postes...
